Round Table - 퍼실리테이터 인터뷰 라운드테이블(Round Table) 채용홈페이지의 퍼실리테이터 인터뷰 페이지입니다. 5기 시니어가 직접 말하는 '퍼실리테이션'의 정의와 '퍼실리테이션을 만난 뒤의 변화'를 자세히 들여다볼 수 있습니다.
Round Table - 퍼실리테이터 인터뷰
라운드테이블(Round Table) 채용홈페이지의 퍼실리테이터 인터뷰 페이지입니다. 5기 시니어가 직접 말하는 '퍼실리테이션'의 정의와 '퍼실리테이션을 만난 뒤의 변화'를 자세히 들여다볼 수 있습니다.
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What is Facilitation
✅여러분과 함께할 시니어들의 이야기입니다 :)
퍼실리테이션은 돋보기 같다고 생각해요.
퍼실리테이션을 배우며 효과적인 소통이 뭔지 알 수 있었던 것 같아요. 빠르게 수렴하고 결론을 도출하는, 오로지 효율적인 소통의 과정에만 익숙해져 있었는데, 퍼실리테이터로 워크숍을 진행했을 때, 깨달음이 있었던 것 같아요.
최대한 저의 의견을 배제하면서 참가자들이 각자의 의견을 충분히 발산하고, 수렴할 수 있도록 했고, 필요한 기법을 필요한 과정에 쓰는 걸 고민했어요.
어떤 의견이라도 배제하지 않고 다뤄내면서 D레벨로 이끄는 과정에서 개개인의 의견에 보다 공감하고 존중하는 태도를 성장시킬 수 있었어요.
퍼실리테이션은 돋보기 같다고 생각해요. 문제를 모두의 의견으로 분석해 내면서 하나하나의 의견에 집중할 수 있고, 또 그 소중한 의견들을 자세히 살펴보면서 결과를 만들어 가기 때문에 !
진행이 아닌 참가자일때도 다양한 기법으로 의견을 더 쉽게 개진하고 발산할 수 있었어요.
